為深入貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的決策部署，持之以恒糾“四風”樹新風，蚌投集團紀委自2025年5月起，全面啟動違反中央八項規定精神問題專項行動。此次專項行動聚焦關鍵領域、重點環節，以高壓態勢推進正風肅紀，切實營造風清氣正的企業政治生態。

一、強化組織領導，壓實主體責任

     集團紀委第一時間成立了以紀委書記為組長、紀檢骨干人員為成員的專項工作領導小組，制定并下發了《違反中央八項規定精神問題專項整治行動方案》，明確工作目標、整治重點、實施步驟和責任分工。通過召開動員部署會，傳達學習中央八項規定精神及上級相關要求，要求全體干部職工提高政治站位，深刻認識開展專項行動的重要意義，切實增強思想自覺和行動自覺，確保專項行動扎實有序推進。

二、聚焦重點領域，全面深入排查

專項行動堅持問題導向，緊盯公務接待、公車使用、辦公用房、津補貼發放、公務出差等容易滋生“四風”問題的關鍵領域和薄弱環節，開展拉網式排查。一方面，要求集團各部門、下屬單位對照中央八項規定精神及企業相關規章制度，開展全面自查自糾，深入查找自身存在的問題，建立問題臺賬，明確整改措施和整改時限；另一方面，聯合審計、財務等部門成立專項督查組，通過查閱資料、實地檢查、明察暗訪等方式，對各單位自查情況進行監督檢查，重點核查是否存在虛列開支套取資金用于違規接待、公車私用、超標準使用辦公用房、違規發放津補貼等問題。

    三、加強宣傳教育，營造濃厚氛圍

通過公司內部網站、微信公眾號、宣傳欄等多種渠道，廣泛宣傳中央八項規定精神及此次專項行動的工作動態和成效，起到了良好的警示教育作用。同時，積極開展廉政教育活動，邀請紀檢干部作專題講座、組織黨員干部參觀警示教育基地、開展廉政知識測試等，引導干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，自覺抵制“四風”問題，在全公司范圍內營造了崇廉尚儉、風清氣正的濃厚氛圍。

     四、健全長效機制，鞏固行動成果

此次專項行動堅持“當下改”與“長久立”相結合，針對排查出的問題，深入分析原因，查找制度漏洞，及時修訂完善相關管理制度，進一步扎緊制度的籠子。同時，加強對制度執行情況的監督檢查，確保制度落地見效。此外，暢通監督舉報渠道，設立舉報電話和舉報郵箱，鼓勵干部職工和群眾對違反中央八項規定精神的問題進行監督舉報，形成全社會共同參與監督的良好局面，持續鞏固和拓展專項行動成果。

下一步，蚌投集團紀委將以此次專項行動為契機，持續保持糾治“四風”的高壓態勢，不斷健全完善作風建設長效機制，推動中央八項規定精神在企業落地生根，為企業高質量發展提供堅強的紀律保障。